Notícias Empresariais

Em artigo, professor associado da Fundação Dom Cabral argumenta que inteligência emocional de líderes e gestores é fundamental para uma cultura de alto impacto

Com ferramentas e métodos próprios, HR tech promove a prática da inclusão nas empresas

Em 2060, seremos mais velhos que jovens.

De acordo com o Tribunal Superior do Trabalho, “assédio moral é a exposição de pessoas a situações humilhantes e constrangedoras no ambiente de trabalho, de forma repetitiva e prolongada, no exercício de suas atividades.

Proposta busca estimular a produção de bens e serviços relacionados a cultura, capital intelectual e artístico

95% das organizações tiveram que aprender a trabalhar em um outro modelo.

Lei não tem uma regra específica sobre o tema, mas empresas podem determinar uma paralisação total da empresa, parcial ou até mesmo escalas de revezamento

Situação do país e escassez de emprego estão entre os fatores

As exchanges estrangeiras têm o maior pedaço do bolo do setor nacional

Mais de 80% dos compradores na internet pertencem às classes C, D e E. Enquadram-se nas classes D e E pessoas com rendas de até R$ 2,9 mil e na classe C com rendas de R$ 2,9 mil até R$ 7,1 mil.