Notícias Empresariais

Mas, afinal, de onde veio a origem desse problema?

CTO da Revelo afirma que conhecer as etapas da seleção, limitar o tempo de retorno e envolver áreas técnicas melhora a experiência do candidato e fortalece a marca de empregador

Provavelmente você ouviu a notícia que diz que 79,3% das famílias brasileiras estão endividadas. E, se você está devendo, você pensou “eu estou nesta lista e não sei como sair dela”.  E sim, você precisa sair do endividamento o mais rápido que conseguir.

Por outro lado, a falta de governança pode contribuir para um menor valuation da empresa, e maior diluição nas rodadas de investimento, uma vez que o comprador vai "precificar" este risco de "organizar a casa".

Melhorar a experiência dos engenheiros de suporte técnico (TSEs) é fundamental para ampliar os benefícios e construir maior confiança com clientes

Programa de estímulo ao empreendedorismo feminino em R$ 1 bilhão em crédito para microempreendedoras individuais.

Altos executivos, inclusive, tendem a não revelar seus salários nem para a família e os amigos

Com a mudança para o home office, as empresas buscam transformar a comunicação entre colaboradores

No novo mundo do emprego, existem funcionários dividindo seus dias de trabalho em segmentos de poucas horas, cumprindo tarefas de forma flexível e assincrônica.

Treinamento, qualificação e fortalecimento da comunicação também foram apontados como fatores estratégicos para crescimento.